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Primer
párrafo
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Se
concreta la razón por la que se escribe, indicando el puesto o el tipo de
trabajo que se desea conseguir.
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Segundo
párrafo
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Se hace referencia al
curriculum vitae que se adjunta.
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Tercer
párrafo
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Se escribe como, donde y cuando
es posible establecer contacto para entablar una entrevista
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Despedida
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Se evitaran las
formulas demasiado formales
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Anexo
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Se citan los documentos que
acompañan a la carta, normalmente currículo
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En este blog os enseñare lo que voy aprendiendo nuevo todas las semanas, es bastante interesante. Espero serviros de ayuda y que os guste.
Estructura de la carta de presentación.
Características que buscan y rechazan las empresas.
Características
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Buscan
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Rechazan
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Personalidad
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Iniciativa
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Pasividad
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Autonomía
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Sumisión
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Trabajo en equipo
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Arrogancia
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Trato
agradable
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Dependencia
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Polivalencia
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Agresividad
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Flexibilidad
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Conflictividad
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Tenacidad
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Inseguridad
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Capacidad
de trabajo
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Rigidez
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Facilidad para las relaciones
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Dedicarse a una única tarea
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Orientación
al logro
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Individualismo
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Capacidad de aprendizaje
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Aislamiento del grupo
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Formación y actitud
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Nivel de
estudios adecuado
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Nivel de
estudio por encima o por debajo de lo requerido
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Capacidad de organización o planificación
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Torpeza
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Motivación
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Motivaciones
solo económicas
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Orientación al clientes
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Motivaciones económicas
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Capacidad
de expresión
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Baja
motivación
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Imagen
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Saber estar y comportarse
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Desaliño, dejadez.
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Correcto
aspecto externo
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Atuendo
o estilo inadecuado para el puesto.
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Aulaclic
http://www.aulaclic.es/index.htm , es una página en la que te enseñan de forma detallada y fácil como aprender a usar programas como Excel, Access y Microsoft Word.
La sociedad Comanditaria Simple
Una sociedad comanditaria es aquella que, girando bajo una razón
social, esta compuesta por una pluralidad de socios: unos, denominados
colectivos, que responden subsidiaria, solidaria e ilimitadamente de las deudas
de la sociedad, y llamados comanditarios, que responden en los términos
anteriores, pero limitando su responsabilidad a la cuantia de sus aportaciones.
Existen socios colectivos, que coinciden con los de la sociedad
colectiva. Los socios comanditarios, que solo aportan participaciones de
capital. La ley no señala limites minimos o máximos para la cuantia del capital
de estas entidades, por lo que existe plena libertad para fijar dicha cifra en
la escritura de constitución, debe inscribirse en el registro mercantil.
Los socios comanditarios no pueden intervenir en la administración de
la compañía ni incluir su nombre en la razón social. Como contrapartida si
pueden dedicarse a titulo personal a la misma actividad que desempeña la
empresa, lo que no les esta permitido a los socios colectivos.
La razón social debe ir acompañada de una indicación de su forma
social o de su abreviatura S. en C. o S. Com.
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